Все проекты English Написать директору Вебинары
Выбор региона
Ваш город:Шымкент

Ваш регион определился как:
Москва

или
Выбор региона
Выберите другой регион
Поиск

Что нового в охране труда Казахстана в 2025 году: ключевые изменения, версия 10.3.4.7 и новая форма по травматизму

Время чтения: ~3 мин.

Актуальность проверена: 02 . 06 . 2025

В этой статье разберем обновления "Охрана труда для Казахстана. ПРОФ" (10.3.4.7), а также новую форму отчётности по травматизму и инцидентам на опасных производственных объектах, введенную с 2025 года в Казахстане.


Версия 10.3.4.7 конфигурации «Охрана труда для Казахстана. ПРОФ»: ключевые изменения

Актуальная версия от 4 апреля 2025 года содержит целый ряд функциональных и структурных доработок, направленных на повышение автоматизации, аналитичности и соответствия законодательству.

Основные обновления:

  • Поддержка Telegram: реализован механизм ознакомления с документами через чат-бота Telegram. Настройка доступна в разделе «Внешние сервисы».
  • Гибкая настройка команд: теперь можно отключать команды создания, заполнения и печатные формы в документах и справочниках.
  • Роль «Служба поддержки» добавлена в типовой профиль «Пользователь (ограниченные права)».
  • Новый навигатор по техническим объектам с отбором и анализом обученности, мероприятий, рисков.
  • Создание обращений в службу поддержки теперь возможно напрямую из справочников и документов.

Аттестация рабочих мест (АРМ):

  • Возможность выбора штатной единицы при создании рабочего места.
  • При изменении рабочих условий — автоматическое предложение создать документ об изменении состояний.
  • Автоматическое заполнение данных об условиях труда из предыдущих АРМ.

Оценка рисков:

  • Добавлена кнопка "Подбор" при идентификации опасностей.
  • Введён помощник внеплановой идентификации опасностей по изменённым рабочим местам.
  • В настройках добавлен параметр периодичности пересмотра оценки рисков.

Медосмотры:

  • Помощники формирования списков теперь учитывают иерархии подразделений.
  • Реализована сверка факторов вредности с реестром сотрудников.
  • Добавлены печатные формы: журнал учёта медосмотров.

Спецодежда и СИЗ:

  • Переименование справочников по ЕТН.
  • Добавлены ставки НДС (5%, 7%).
  • Реализована интеграция норм СИЗ с данными о вакансиях и внутренними заказами.
  • Новые функции автоматического удаления дубликатов строк и анализа штатного расписания.

Обучение и инструктажи:

  • Расширен функционал планирования, редактирования программ, анализа по иерархии подразделений.
  • Отчётный блок дополнен реестром программ, курсов и стажировок.

Пожарная и промышленная безопасность:

  • Новые реквизиты: объект защиты и технический объект в приказах.
  • Добавлены документы по учету нештатных формирований.

ГО и ЧС, документация:

  • Новые возможности по печати присоединённых файлов.
  • Улучшенные механизмы переноса данных из других систем (1С, SAP).

Новая форма по травматизму и авариям: приказ МЧС РК от 8 мая 2025 года № 183

В Казахстане введена новая форма сбора административных данных — ТИАФ-4. Форма утверждена Министром по чрезвычайным ситуациям РК и зарегистрирована в Минюсте 13 мая 2025 года (№ 36098).

Цель и назначение формы

Форма предназначена для системного сбора данных о:

  • Травматизме,
  • Инцидентах,
  • Авариях,
  • Возникновении опасных производственных факторов.

Эта информация необходима для анализа причин происшествий, выработки мер реагирования и повышения промышленной безопасности.

Кто обязан сдавать форму ТИАФ-4?

  • Организации, эксплуатирующие опасные производственные объекты (ОПО);
  • Компании, ведущие деятельность на ОПО или привлекающие к работам на таких объектах.

Формат и периодичность:

  • Представляется ежемесячно;
  • Метод подачи — в электронном или бумажном виде;
  • Форма размещена на официальном ресурсе: gov.kz.

Что включает форма:

  1. Название и местонахождение ОПО;
  2. Код АТО и регистрационный код адреса;
  3. Категория происшествия (травма, инцидент, авария, фактор);
  4. Краткое описание происшествия и предварительные причины;
  5. Дата и время направления сообщения;
  6. Контактные данные организации и ответственных лиц.

Пояснения к заполнению формы утверждены как приложение и разъясняют критерии классификации происшествий.


Заключение

Введение формы ТИАФ-4 усиливает надзорную и аналитическую составляющую на уровне государства.

Организациям важно своевременно адаптироваться под требования: внедрить новые версии ПО, обучить сотрудников, обеспечить регулярную и корректную отчётность по установленной форме.

Настройте на предприятии 1С:Охрана труда для Казахстана. Спрашивайте у менеджеров Первого Бита.

Безопасность труда — это не только обязательство, но и стратегическая задача для устойчивого развития бизнеса и общества.

Хотите получать подобные статьи по четвергам?
Быть в курсе изменений в законодательстве?
Подпишитесь на рассылку

Нет времени читать? Пришлем вам на почту!

Я даю Согласие на обработку персональных данных
11
июня
11:00-12:30
Автоматизация охраны труда: как доказать руководству ее эффективность
Цифровые инструменты на службе охраны труда: как они меняют процессы. Из чего складывается стоимость проекта и как ей управлять. Оценка эффективности: какие пок...

Автоматизируем учет и бизнес-процессы

Получить коммерческое предложение