По наемным сотрудникам работодатели должны сдавать по итогам 3-го квартала 2022 года персонифицированную отчетность в ПФР.
Формы отчетности в ПФР в 3 квартале 2022 года
Персонифицированная отчетность за 3 квартал 2022 года включает разные виды отчетов в зависимости от таких моментов:
- были ли у работодателя в отчетном периоде сотрудники и производились ли в их пользу выплаты, облагаемые страхвзносами, — если да, то нужно подавать отчет СЗВ-М;
- выходили ли на пенсию в отчетном периоде сотрудники, а также собирается ли работодатель прекращать деятельность — если да, то нужно подавать формы СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1;
- были ли приняты или уволены сотрудники, а также подавали ли они заявление на выбор способа ведения трудовой книжки — если да, то нужно подавать отчет СЗВ-ТД;
- имеются ли ошибки в сданных ранее персонифицированных сведениях — если да, то нужно подавать отчет СЗВ-КОРР для отмены или уточнения данных, отраженных на лицевых счетах застрахованных лиц;
- нарушались ли срок сдачи отчетов за отчетные периоды до 2016 года — если да, нужно подавать отчет СЗВ-ИСХ.
Сроки сдачи отчетности в ПФР в 3 квартале 2022 года
Когда работодателю не нужно ничего уточнять в сданных ранее сведениях персонифицированного учета и никто из сотрудников в 3 квартале 2022 года не вышел на пенсию, сдавать потребуется только три отчета СЗВ-М в такие сроки:
- с 01.08. по 15.08. — за июль;
- с 01.09. по 15.09. — за август;
- с 01.10. по 17.10. — за сентябрь.
Для всех ежемесячных отчетов СЗВ-М применяется общее правило (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ) — они все подаются не позже 15-го числа месяца, который идет за отчетным. Когда срок выпадает на выходной или праздник, он переносится на ближайший рабочий день. К примеру, это будет в октябре — 15-ое число выпадает на субботу, а потому срок сдачи СЗВ-М за сентябрь переносится на понедельник 17 октября.
Внимание! При несвоевременной сдаче или ошибках в СЗВ-М работодателя штрафуют на 500 руб. за каждое застрахованное лицо, сведения по которому не подали или содержат ошибки.
Чтобы сдать СЗВ-СТАЖ и сопутствующую форму ОДВ-1, у работодателя есть всего 3 дня, которые отсчитываются с момента подачи работником заявления о назначении ему пенсии (п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ).
Сроки сдачи отчетов СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ не регламентированы законодательством — они подаются в ПФР в любое время.
