Фондом соцстраха регламентирована обновленная форма 4-ФСС. Ее нужно будет использовать при сдаче отчета за полугодие 2022 года.
Скорректированная форма 4-ФСС
С отчетности за полугодие 2022 года работодатели обязаны применять обновленную форму 4-ФСС. Она регламентирована Приказом ФСС от 14.03.2022 г. № 80, который начал действовать с 11 июня.
Необходимость корректировки отчетной формы связана с тем, что произведен окончательный переход на механизм прямых выплат из ФСС, т.е. в связи с полным отказом от зачетной системы. Ранее сотрудники получали пособия от работодателей, которые затем обращались в ФСС за возмещением или зачетом понесенных расходов на пособия. Прямая система выплат предусматривает, что пособия перечисляются сразу из средств ФСС. Поэтому у работодателей больше нет необходимости сообщать о суммах пособий, которые заявляются к возмещению или зачету. Соответственно, из расчета 4-ФСС убрали таблицы, в которых указывались сведения о произведенных работодателями расходах на выплату сотрудникам социальных пособий.
Кроме того, в отчетную форму добавили новую информацию. В частности, это касается таблицы 1.1, заполняемой теми работодателями, у которых структурные подразделения выделены в самостоятельные классификационные единицы.
Также в титульный лист включили поля для фиксации числа физлиц, в пользу которых производятся выплаты или другие вознаграждения.
В обновленном 4-ФСС титульный лист, а также таблицы 1 и 4 обязательны для заполнения всеми компаниями и ИП. В таблицах 1.1, 2 и 3 информация показывается в том случае, если она есть для заполнения. Например, если некоторые сотрудники временно направлены к другому работодателю или в компании произошел несчастный случай. Если данных нет, то эти таблицы не сдаются.
На каждой странице отчета нужно поставить подпись страхователя (или представителя) и дату подписания 4-ФСС.
Правила подачи 4-ФСС за полугодие 2022 года
Все работодатели обязаны каждый квартал направлять 4-ФСС, если они начисляют и уплачивают страхвзносы «на травматизм» за своих работников по трудовым и ГПХ договорам. Расчет подается в территориальный отдел ФСС по месту регистрации компании или ИП.
Отчет подается как в бумажном виде, так и в электронном формате. Во втором случае он удостоверяется квалифицированной ЭП.
С 2022 года на основании Закона от 30.12.2021 г. № 474-ФЗ работодатели с количеством сотрудников за предыдущий расчетный период больше 10 чел. обязаны направлять отчет только в электронном формате. Это же относится к вновь созданным и реорганизованным фирмам при числе сотрудников больше 10 чел.
Компании и ИП с количеством сотрудников не больше 10 чел. вправе самостоятельно выбирать форму сдачи расчета 4-ФСС — бумажный или электронный (абз. 5 п. 1 ст. 24 Закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ).
Сроки подачи 4-ФСС за полугодие 2022 года
Отчетные периоды по 4-ФСС — 1 квартал, полугодие, 9 месяцев и год (п. 2 ст. 22.1 Закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ). Иными словами, отчет направляется каждый квартал.
Сроки подачи за полугодие зависят от формы расчета — бумажной или электронной. Если расчет сдается на бумаге, то его нужно предоставить в ФСС не позже 20-го числа месяца после отчетного периода. Если расчет подается электронно, то срок — не позже 25-го числа месяца после отчетного периода (абз. 4 п. 1 ст. 34 Закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ).
Таким образом, 4-ФСС за полугодие 2022 года требуется подать не позже:
- 20 июля, если бумажная форма отчета;
- 25 июля, если электронная форма отчета.
При нарушении указанных сроков работодателям грозят административные санкции.
Штрафы за несдачу 4-ФСС за полугодие 2022 года
Если работодатель вообще не сдаст отчет 4-ФСС или нарушит установленные законом сроки сдачи, его привлекают к ответственности по ст. 26.30 Закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ.
При этом предусмотрен штраф — 5% от размера страхвзносов, начисленных к уплате за последний квартал. Он начисляется за каждый полный или неполный месяц просрочки. При этом минимум штрафа — 1 тыс. руб., а максимум — 30% от страхвзносов к уплате за последний квартал.
Кроме того, руководителя также штрафуют за нарушение сроков сдачи отчета (ст. 15.33 КоАП) — на 300-500 руб.
Если работодатель сдаст отчет вовремя, но нарушит форму сдачи 4-ФСС, т.е. подаст бумажный вместо электронного, штраф назначают на основании п. 2 ст. 26.30 Закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ. Он составляет 200 руб.
Сервисы, помогающие в работе, вы можете приобрести здесь.
Хотите установить, настроить, доработать или обновить «1С»? Оставьте заявку!
